Державна кадрова політика у сфері публічної служби

Abstract

У підсумку дослідження теоретичних засад сучасної державної кадрової політики в Україні виявилося, що ця політика є ключовим чинником, що сприяє зміцненню єдності держави, стабільності суспільства і грає стратегічну роль у регулюванні життєдіяльності громадян. Створення збалансованої системи управління людським капіталом стає важливою складовою цієї політики, спрямованою на оптимізацію використання робочих ресурсів країни. Мета державної кадрової політики полягає в формулюванні основних принципів для захисту національних інтересів України у різних сферах національної безпеки. Наші майбутні дослідження можуть сконцентруватися на теоретичному вивченні процесу розвитку якісного кадрового потенціалу держави.