Корпоративна культура в системі управління персоналом підприємства (на прикладі ПрАТ «Київстар»)
Loading...
Date
Authors
Король, У.А .
Кронівець, Т.В.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Корпоративна культура є стратегічним ресурсом підприємства, що визначає його конкурентоспроможність, здатність залучати й утримувати кваліфікований персонал та стійкість в умовах кризи. Подальше вдосконалення корпоративної культури повинне ґрунтуватися на комплексному, системному та щирому підході з боку керівництва на всіх рівнях управління, що дозволить реалізувати її потенціал як дієвого інструменту підвищення ефективності управління персоналом і досягнення стратегічних цілей організації.
Description
Менеджмент.
Citation
Король У., Кронівець Т. Корпоративна культура в системі управління персоналом підприємства (на прикладі ПрАТ «Київстар»). Штучний інтелект, імерсивні технології та віртуальні середовища: міждисциплінарні практики, перспективи та виклики для людини і суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Вінниця, 17 червня 2026 р.). Вінниця: Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського. 2026. С. 112 -115