Інноваційні підходи до мотивації працівників в умовах кадрового дефіциту на ринку праці
| dc.contributor.author | Зубар, Іван | |
| dc.contributor.author | Муратова, Юлія | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-02T09:29:18Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Менеджмент | |
| dc.description.abstract | Сучасні умови ринку праці в Україні, зумовлюють необхідність застосування інноваційних методів мотивації та управління персоналом. | |
| dc.identifier.citation | Муратова Ю., Зубар І. Інноваційні підходи до мотивації працівників в умовах кадрового дефіциту на ринку праці. Освіта і наука в галузі адміністрування та бізнесу: сучасні тренди і проблеми: збірник матеріалів всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Вінниця, 21 жовтня 2025 р.). Вінниця : ТОВ «Друк», 2025. С. 205 - 208 | |
| dc.identifier.other | УДК 331.101.3 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.vspu.edu.ua/handle/123456789/16986 | |
| dc.publisher | Вінниця : ТОВ «Друк» | |
| dc.subject | менеджмент | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | професійний розвиток | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | компетентності | |
| dc.subject | стратегії розвитку | |
| dc.title | Інноваційні підходи до мотивації працівників в умовах кадрового дефіциту на ринку праці | |
| dc.type | Article |