Мотивація персоналу і раціональне використання робочого часу ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ : курсова робота
Loading...
Date
Authors
Черепова
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Метою роботи є дослідження системи мотивації персоналу і організації робочого часу в ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ» з метою адаптації ефективних механізмів підвищення продуктивності праці.
Description
Менеджмент. Адміністративний менеджмент
Citation
Черепова. Мотивація персоналу і раціональне використання робочого часу ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ : курсова робота. Спеціальність 073 «Менеджмент», освітньо-професійної програми «Адміністративний менеджмент». Вінниця: Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського, 2026. 52 с