Формування лідерських якостей майбутніх менеджерів в освітньому середовищі університету: кваліфікаційна робота

Abstract

Серед головних соціально-психологічних чинників, що впливають на мотивацію професійної діяльності майбутніх фахівців, можна виокремити спрямованість особистості, професійне самовизначення, мотиви вибору професії та вплив соціального оточення на становлення соціально зрілих особистостей. Розвиток лідерських якостей вимагає впровадження головних принципів, включаючи персоніфікацію процесу виховання, опосередковані впливи, включення молоді у соціально важливі відносини, стимулювання різноманітної діяльності, самореалізацію та орієнтацію на життєвий досвід. Важливо враховувати загально-професійні, творчі, соціально-психологічні та соціально-комунікативні якості особистості.