Деякі аспекти мотивації працівників до безпечної діяльності

Abstract

У статті розглядається проблема формування культури безпечної поведінки працівників. В основі проблеми лежить невідповідність між наявними психічними властивостями працівників, їх психофізіологічними якостями і психофізіологічними станами організму та необхідними для безпеки в умовах небезпечних ситуацій. Розкривається зміст виховної системи організації безпечної діяльності на виробництві. Пропонуються підходи до використання елементів виховної системи організації безпечної діяльності на виробництві для вдосконалення процесу вивчення студентами навчальної дисципліни «Безпека життєдіяльності та основи охорони праці».

В статье рассматривается проблема формирования культуры безопасного поведения работников. В основе проблемы лежит несоответствие между имеющимися психическими свойствами работников, их психофизиологическими качествами и психофизиологическими состояниями организма и необходимы для безопасности в условиях опасных ситуаций. Раскрывается содержание воспитательной системы организации безопасной деятельности на производстве. Предлагаются подходы к использованию элементов воспитательной системы организации безопасной деятельности на производстве для совершенствования процесса изучения студентами учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности и основы охраны труда».

The article deals with the problem of creating a culture of safe behavior of employees. At the heart of the problem lies the discrepancy between the existing mental properties of workers, their psychophysiological qualities and psycho-physiological states of the body and necessary for safety in dangerous situations. The content of the educational system of organization of safety activity in the production is revealed. The approaches to the use of elements of the educational system of organization of safety activity at work are offered. They are aimed at improving the process of studying students of the discipline "Safety of life and the basics of occupational safety".