Вплив організаційно-правової форми підприємства на систему менеджменту

dc.contributor.authorБезпалько, В. І.uk
dc.date.accessioned2025-03-17T12:53:44Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionОрганізаційно-правова форма підприємства, система менеджментуuk
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є висвітлення теоретичних основ організаційної та управлінської діяльності підприємства, проведення аналізу системи менеджменту господарського товариства та обґрунтування напрямів її удосконалення. Переважаючою організаційно-правовою формою діяльності підприємств національної економіки є господарські товариства. Товариства з обмеженою відповідальністю є однією із найбільш поширених організаційно-правових форм підприємницької діяльності в Україні. Поширеність у господарській практиці товариств з обмеженою відповідальністю обумовлено, зокрема, тим, що вони є найбільш доцільною і зручною правовою формою ведення малого або середнього бізнесу одним або невеликою групою підприємців. Досліджуване підприємство ТОВ «Федорівське» характеризується лінійно-функціональною структурою управління, яка базується на розподілі повноважень та відповідальності за функціями управління. Система менеджменту ТОВ «Федорівське» забезпечує належний рівень керованості підприємства, зокрема ефективності господарської діяльності підприємства. Серед основних напрямів поліпшення системи менеджменту у товаристві доцільно виділити: вдосконалення організаційної структури підприємства, підвищення якості управлінської праці, вдосконалення системи управління у товаристві на основі формування моделі стратегічного управління.uk
dc.description.abstractThe purpose of the qualification work is to highlight the theoretical foundations of the enterprise's organizational and management activities, to conduct an analysis of the management system of the business association and to substantiate the directions for its improvement. The predominant organizational and legal form of activity of enterprises of the national economy are business partnerships. Limited liability companies are one of the most common organizational and legal forms of entrepreneurial activity in Ukraine. The prevalence of limited liability companies in business practice is due, in particular, to the fact that they are the most expedient and convenient legal form of running a small or medium-sized business by one or a small group of entrepreneurs. The studied enterprise "Fedorivske" LLC is characterized by a linear-functional management structure, which is based on the distribution of powers and responsibilities by management functions. The management system of "Fedorivske" LLC ensures the appropriate level of management of the company, in particular the efficiency of the company's economic activity. management.en
dc.identifier.citationБезпалько В. І. Вплив організаційно-правової форми підприємства на систему менеджменту : кваліфікаційна робота. / Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського. Вінниця : ВДПУ, 2023. 108 с.: рис., табл., додатки. Бібліогр.: с. 99-108 (83 назви). На правах рукописуuk
dc.identifier.urihttps://library.vspu.net/handle/123456789/15182
dc.publisherВінниця : ВДПУ
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectменеджмент підприємстваuk
dc.subjectуправлінська діяльність підприємстваuk
dc.subjectорганізаційно-правові форми підприємствuk
dc.subjectтовариство з обмеженою відповідальністюuk
dc.subjectenterpriseen
dc.subjectenterprise managementen
dc.subjectenterprise managementen
dc.subjectorganizational and legal forms of enterprisesen
dc.subjectlimited liability companyen
dc.titleВплив організаційно-правової форми підприємства на систему менеджментуuk
dc.title.alternativeThe influence of the organizational and legal form of the enterprise on the management systemen
dc.typeкваліфікаційна робота

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Bezpalko kvalif.pdf
Size:
627.69 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: