Лідерські компетентності керівника органу публічної влади

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено характерні передумови виникнення та формування керівника-лідера в органах публічної влади та виокремлення тих лідерських компетенцій, які забезпечують успіх та високий рівень ефективності діяльності органу публічної влади. Виявлено, що у різних ситуаціях керівнику необхідно проявити різні для кожної ситуації можливості лідера та впровадити різного характеру компетенції для досягнення успіху та забезпечення ефективності управлінської. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення лідерських компетентностей керівника органу публічної влади.

In the qualification work, the characteristic prerequisites for the emergence and formation of a manager-leader in public authorities and the identification of those leadership competencies that ensure the success and high level of efficiency of the public authorities are investigated. It was found that in different situations, the leader needs to show leadership capabilities that are different for each situation and implement different types of competence to achieve success and ensure managerial efficiency. Recommendations for improving the leadership competencies of the head of the public authority have been developed.