Розвиток корпоративної культури як чинник підвищення інноваційного потенціалу персоналу
| dc.contributor.author | Зубар, Іван | |
| dc.contributor.author | Гусаренко, Давід | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-17T12:27:25Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Менеджмент | |
| dc.description.abstract | Інновації вважаються критичним фактором для збереження конкурентних переваг підприємств, тоді як інноваційна поведінка працівників виступає основою їхнього впровадження. Корпоративну культуру часто порівнюють із душею підприємства – джерелом енергії, що підтримує розвиток | |
| dc.identifier.citation | Гусаренко Д., Зубар І. Розвиток корпоративної культури як чинник підвищення інноваційного потенціалу персоналу. Освіта і наука в галузі адміністрування та бізнесу: сучасні тренди і проблеми: збірник матеріалів всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Вінниця, 21 жовтня 2025 р.). Вінниця : ТОВ «Друк», 2025. С. 88 -92 | |
| dc.identifier.other | УДК 658.5 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.vspu.edu.ua/handle/123456789/16917 | |
| dc.publisher | Вінниця : ТОВ «Друк» | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | інноваційна поведінка | |
| dc.subject | інноваційний потенціал | |
| dc.subject | цифровізація | |
| dc.subject | мотивація персоналу | |
| dc.title | Розвиток корпоративної культури як чинник підвищення інноваційного потенціалу персоналу | |
| dc.type | Article |