DSpace 8

DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:

  • easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
  • open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
  • issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI

Join an international community of leading institutions using DSpace.

The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.

  • Demo Site Administrator =dspacedemo+admin@gmail.com
  • Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
  • Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
  • Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Photo by @inspiredimages
 

Recent Submissions

Item
Підготовка менеджерів в Україні: вплив на розвиток малого та середнього бізнесу
(Житомир: Житомирська політехніка, 2025) Сінельник, Анастасія Сергіївна; Намазова, Юлія Ісмаілівна
Мета дослідження – виявити проблеми управління малими підприємствами та окреслення перспективи розвитку.
Item
Система управління університетом через призму принципів ESG
(Житомир: Житомирська політехніка, 2025) Намазова, Юлія Ісмаілівна
Сучасний етап розвитку української системи вищої освіти характеризується посиленням вимог до якості управління, прозорості рішень, академічної доброчесності та соціальної відповідальності університетів. Євроінтеграційні процеси та членство України в Європейському просторі вищої освіти актуалізують потребу у формуванні нової управлінської парадигми, що ґрунтується на цінностях сталого розвитку. У цьому контексті особливого значення набуває ЕSG-підхід (Environmental, Social, Governance), який розглядає організацію як соціально відповідальну систему, що поєднує екологічну ефективність, соціальну справедливість і якісне врядування
Item
Система соціального захисту населення в умовах кризових викликів: напрями розвитку та трансформацій
(Київ, 2026) Калачик, Інна Володимирівна; Намазова, Юлія Ісмаілівна
Метою даної публікації є окреслення ключових напрямів трансформації системи соціального захисту в умовах кризових викликів.
Item
Антикризове управління персоналом: збереження ключових кадрів та управління мотивацією в нестабільних умовах
(Київ, 2026) Максимова, Катерина Геннадіївна; Намазова, Юлія Ісмаілівна
Успішне антикризове управління базується на трьох ключових принципах: пріоритизація утримання ключових співробітників над короткостроковими фінансовими вигодами від скорочень; переорієнтація системи мотивації з акцентом на нематеріальні форми стимулювання в умовах обмежених ресурсів; підтримка прозорої комунікації та довіри між керівництвом і персоналом
Item
Роль та механізми місцевого самоврядування у системі антикризового управління під час воєнного стану
(Київ, 2026) Котецька, Богуслава Вячеславівна; Намазова, Юлія Ісмаілівна
Ефективне антикризове управління в умовах воєнного стану набуває визначального значення для забезпечення стабільності та життєдіяльності територіальних громад України. Місцеве самоврядування, як найближча до населення управлінська ланка, виступає ключовим суб’єктом оперативного реагування на загрози та координації дій у кризових ситуаціях. Вивчення його ролі та механізмів управління є особливо актуальним сьогодні, коли від швидкості та ефективності місцевих рішень залежить безпека, соціальна підтримка та стійкість громад.